根据赛湖农场实际，决定面向社会公开招聘三名工作人员，分别为文秘1名、会计1名、土建1名，现公告如下：
一、工作原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示、考核、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在赛湖农场招聘工作领导小组的领导下，由赛湖农场招聘工作领导小组办公室统一组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次赛湖农场计划招聘文秘、会计、土建工作人员各1名，分别聘任党政办公室文秘岗、财务科会计岗、开发公司土建岗，本次招聘岗位为赛湖农场合同制职工，与赛湖农场正式职工同等待遇（月薪3000元以上）。
三、报名资格及条件
(一)报名人员应当具备下列资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，熟悉电脑操作，品行端正，吃苦耐劳，热爱基层工作。
2、年龄在30周岁及以下(公历1987年1月1日以后出生)。
3、文秘、会计岗必须具有全日制普通院校大学本科及以上学历，土建岗必须具有全日制普通院校大学专科及以上学历。
（1）文秘岗：男女不限，汉语言文学、文秘或新闻学专业；
（2）会计岗：男女不限，会计学、财务管理、会计电算化、财会审计、财务会计专业，同时持有会计从业证；持有会计从业证书的专业不限；
（3）土建岗：男，土木工程、工程管理、工程造价专业，持有二级（含）以上建造师资格证书的专业不限。
4、具有正常履行职责的身体条件。
(二)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘
1、不能坚持党的基本路线，在重大问题上不能与党中央保持高度一致的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚，因违法受过行政处罚和正在接受组织、司法调查的。
3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因被开除公职的。
4、违反计划生育政策的。
5、法律、法规规定及有关规定不得聘用的。
四、公告发布方式
公告发布地址：赛湖农场一楼大厅、瑞昌报、瑞昌市政府网。
五、报名及初步资格审查
(一)报名时间：2017年1月10日-25日上午8∶30至下午17∶30。
(二)报名地点：赛湖农场一楼劳资科
(三)报名方式：报名工作由赛湖农场招聘工作领导小组办公室负责。采取现场报名的方式进行，报名费50元／人。
(四)报名要求：
考生需提供以下材料进行报名：
1.毕业证书原件及复印件一份;
2.有效《居民身份证》(含《临时身份证》)原件及复印件一份;
3.近期彩色同底免冠正面一寸照片4张;
4.户口簿户主页及本人页原件及复印件一份;
5.《赛湖农场面向社会公开招聘岗位报名信息表》一份(打印件);
6、报考人员须认真阅读招聘公告，如实填写《赛湖农场面向社会公开招聘岗位报名信息表》和提交本人的有关材料，委托他人报名，视同报考人员本人填写。出现报名信息错误或面试和考核时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。
(五)笔试准考证发放
《笔试准考证》于通过报名及初步资格审查后，立即发放。
《笔试准考证》领取地点：赛湖农场一楼劳资科。
《笔试准考证》和有效《居民身份证》是考生参加招聘考试的重要凭证，请考生务必妥善保管，因不能提供证件而影响进入下一环节所引起的后果由考生自负。
六、考试
考试分为笔试与面试。考试总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
（一）笔试
笔试由赛湖农场招聘工作领导小组办公室组织实施。报名确认截止后，每个岗位报考人数与职位招考计划数比例应不低于3︰1，方可开考，不足3︰1规定开考比例的，取消该职位招考数。
笔试地点：详见《笔试准考证》。
笔试内容：与报考岗位业务相关的知识，笔试不指定考试用书。
笔试时间：2017年2月19日。
报考人员需持本人有效居民身份证和《笔试准考证》参加笔试。
笔试成绩将在赛湖农场一楼大厅、瑞昌报、瑞昌市人民政府网公示。
（二）面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与计划数3∶1的比例确定进入面试人员（报考人员笔试总成绩出现末位并列的，同时进入面试）。面试由赛湖农场招聘工作领导小组组织实施，由赛湖农场招聘工作领导小组办公室拟定面试工作方案。
面试主要测试考生在工作能力素质、个性特征和语言表达等方面对招聘职位的适应程度。参加面试人员应提供居民身份证、《面试准考证》各一份，否则不得参加面试。
面试地点：详见《面试准考证》。
七、体检与考核
（一）体检
根据考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%），按照岗位招聘人数1：1等额确定参加体检人员（考试总成绩相同者，以笔试成绩高者为准）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。
（二）考核
经体检合格后，由赛湖农场招聘工作领导小组组织考核，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考核不合格的，取消进入下一环节资格。从参加考试人员中按考试成绩由高到低依次递补。
八、公示
考核合格后，拟聘用人员名单在赛湖农场一楼大厅、瑞昌报、瑞昌市人民政府网公示，公示期为7天。公示期满，没有影响录用情况的按照有关规定程序办理聘用手续；有影响录用情况的，由考试成绩从高分到低分依次递补，重新按程序确定聘用人员。
九、聘用及待遇
新聘用人员在接到通知后，必须按时间要求到赛湖农场一楼劳资科报到，对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员试用期为12个月，试用期满后由赛湖农场组织科、劳资科进行综合考核，合格的按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，签订劳动合同；不合格的，经赛湖农场招聘工作领导小组同意后，农场可取消其聘用资格。
薪资待遇：享受赛湖农场正式职工同等待遇。
十、本次招聘工作最终解释权归赛湖农场招聘工作领导小组所有。
咨询电话：0792-4205396（办公室）
13979271115（周先生）
13879281853（曾女士）
赛湖农场招聘工作领导小组办公室
2017年1月10日